Ｉｓｌａｎｄ Ａｒｏｍａ OKINAWA　～沖縄の手作り石鹸の店～

『社員をサーフィンに行かせよう！』とは米パタゴニア社
創業者イヴォン・シュイナード氏の言葉。

素敵すぎるこの言葉には、いろいろな理由があるのです



パタゴニアは私も大好きなアウトドアブランド。
その創業者の言葉、とても気になります

彼は、この言葉により、まず
社員に責任感をもってもらうことを期待しました。
明日の午後はサーフィンをしたいから、今夜のうちにこの仕事を片付けよう
という社員の判断により、仕事への責任感を持ってもらうのです。

次に、社員に効率性を考えさせました。
自分が好きなことをやれば、仕事もはかどる。
つまりサーフィンだけでなく、社員に好きなスポーツを楽しんでもらい、
ストレスを発散させ、仕事の効率を上げさせたいというわけです。

次に、融通をきかせることを考えさせました。
いい波がたつなら、今日の朝からでもサーフィンをしたい。
であれば、常日頃から生活も仕事もフレキシブルにしておかなくてはいけない。

そして次に協調性をもってもらいたいと考えました。
自分が午後からサーフィンに行くから、得意先から電話があったら
このように対応して欲しいと、他の社員に頼んでいけるような、
社員同士の協調性を大切にして欲しいというわけです。

そして最後の狙いは真剣なアスリートを雇うためです。
アウトドア製品を開発・製造・販売していくためには、
自然やスポーツについて誰よりも深い経験と知識が必要だからです。

いやぁ～この会社、さらに好きになっちゃいました
こういう考え方のトップがいる会社、とても魅力的です
もしかしたら、サーフィンに熱をあげて仕事をサボる社員がいるかもしれない。
でも彼は、社員と強い信頼関係を結んでおり、社員を信じているのです。
よって社員たちは、常に仕事を期日までに終わらせているらしいです。
彼自身、一年の半分はサーフィン・釣り・ダイビングなどを楽しんでるそうです。
そういった時、携帯電話は持たずに、会社には連絡をいれないそうです。
なぜなら、社員たちに判断をさせ、彼らの判断を尊重したいからと言います。

素敵すぎるイヴォン・シュイナード氏
しかも、売上の１％は地球環境保全のために寄付しているそうです
素晴らしい～～～